Analista de testes

Exigência:
Ensino Superior Completo ou em andamento;
Experiência mínima de 2anos anos na área;
Elaboração de Script, Roteiros, Cenário, Casos, Desenho, Plano e Evidências de Testes com base em especificações técnicas e funcionais;
Monitoramento do Ciclo de Testes;
Elaboração de Relatórios;
Gerenciamento de Incidentes;
Disponibilidade Início Imediato.

Diferencial:
Certificações ou curso de aperfeiçoamanto na  área e  Pós Graduação na Área;
Experiência com RUP, UML, APF.(muito desejável);
Experiência em Levantamento de Requisitos(muito desejável);
Experiência em  Fábrica de Software.

Empresa de Porte, possibilidade de crescimento, salário e benefícios compatíveis com o mercado e a experiência.

Processo Seletivo:
Teste Psicológico;
Entrevista com o Coordenador(a partir do dia 06/09).

Como concorrer:
Enviar currículo para: Hudson.Neves@CTIS.com.Br